Preguntas frecuentes
¿Cuánto seguro por discapacidad necesito?
Apunta a cubrir 60-70% de tu ingreso bruto. Si tu empleador ya ofrece cobertura grupal tributable, suma una póliza individual para que el total neto llegue a aproximadamente 70-80% de tu salario actual de bolsillo.
¿Es deducible la prima?
No para individuos: pagas la prima con dólares después de impuestos, pero el beneficio es libre de impuestos. Si tu empleador paga la prima como beneficio antes de impuestos, los pagos del seguro serán tributables como ingreso.
¿La discapacidad por enfermedad mental está cubierta?
Sí, pero muchas pólizas limitan los beneficios por salud mental y abuso de sustancias a 24 meses, incluso si el resto del beneficio dura hasta los 65. Revisa explícitamente esa cláusula si trabajas en una profesión con alta exposición.
¿Qué pasa si me recupero parcialmente?
Las pólizas modernas incluyen "discapacidad residual" o "parcial": pagan un beneficio proporcional cuando vuelves a trabajar con ingresos reducidos. Es una característica esencial: confirma que tu póliza la incluye sin cargo extra.
¿Qué probabilidad tengo de quedar discapacitado?
La Administración del Seguro Social estima que un trabajador de 20 años tiene 1 probabilidad entre 4 de quedar discapacitado antes de la edad de jubilación. El Council for Disability Awareness reporta que el 90% de las discapacidades de largo plazo son causadas por enfermedad, no por accidentes.
¿Cuál es la diferencia entre propia ocupación y cualquier ocupación?
Propia ocupación paga si no puedes desempeñar TU trabajo específico (ideal para cirujanos, dentistas, abogados). Cualquier ocupación solo paga si no puedes hacer NINGÚN trabajo acorde a tu formación. Propia ocupación cuesta de 20 a 50% más pero brinda una protección mucho más fuerte.
Cortesía de AllCalculators.io
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Solo estimaciones. No es una cotización vinculante.
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