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Preguntas frecuentes
¿Cómo se calcula la compensación laboral en Illinois?
Por nómina ÷ 100 × tasa de clase × modificador de experiencia, usando las tasas aprobadas de Illinois.
¿Es obligatoria la compensación laboral en Illinois?
La mayoría de los empleadores en Illinois deben tener cobertura una vez que tienen empleados; las reglas varían según industria y número de trabajadores.